Travailler au LFM
| Procédures selon le type d'emploi |
Pour les personnels EXPATRIES
Au mois de Septembre une instruction au B.O. de l'Education Nationale précise les modalités de recrutement pour le personnel Expatrié. (Voir site AEFE )
Au mois de Septembre une instruction au B.O. de l'Education Nationale précise les modalités de recrutement pour le personnel Expatrié. (Voir site AEFE )
Pour les personnels RESIDENTS
Les postes vacants sont affichés sur le site de l'AEFE - Les fiches de candidature doivent être envoyées directement au Service de Coopération et d'action Culturelle (SCAC)
Les candidatures reçues, sont étudiées conjointement par le SCAC et le chef d'établissement, préalablement, afin de vérifier l'adéquation entre les candidatures et le profil du poste à pouvoir.
C‘est la commission consultative paritaire locale (CCPLA) qui classe les dossiers de candidatures.
Après accord du candidat considéré, la procédure de recrutement démarre.
Pour les personnels RECRUTES LOCAUX
Vers le mois de mai, sur le site du Lycée sont affichés les postes à pourvoir pour l'année scolaire suivante.
Les candidatures reçues sont étudiées conjointement par le SCAC et le chef d'établissement, préalablement, afin de vérifier l'adéquation entre les candidatures et le profil du poste à pouvoir.
C‘est la commission consultative paritaire locale (CCPLA) qui classe les dossiers de candidatures.
Après décision de Mr le Proviseur, la procédure de recrutement du candidat considéré devient effective. (Des entretiens peuvent être organisés à la demande du proviseur)
Vers le mois de mai, sur le site du Lycée sont affichés les postes à pourvoir pour l'année scolaire suivante.
Les candidatures reçues sont étudiées conjointement par le SCAC et le chef d'établissement, préalablement, afin de vérifier l'adéquation entre les candidatures et le profil du poste à pouvoir.
C‘est la commission consultative paritaire locale (CCPLA) qui classe les dossiers de candidatures.
Après décision de Mr le Proviseur, la procédure de recrutement du candidat considéré devient effective. (Des entretiens peuvent être organisés à la demande du proviseur)
